Nuestro propósito es proteger mejor

Seguros Monterrey - Quienes Somos
Seguros Monterrey - Birome

¿Tienes lo que se necesita?

En Seguros Monterrey New York Life nos caracterizamos por romper mitos. A lo largo de 80 años de estar presentes en México hemos enfocado nuestros esfuerzos cotidianos en buscar formas de proteger mejor a cada persona.

Somos una empresa con raíces mexicanas comprometida con la protección de las metas de nuestros Asegurados, que basa cada una de sus acciones en sus valores: humanidad, confianza, solidez, integridad y humildad.

En el año 2000, New York Life, la Compañía de Seguros más grande de Estados Unidos decidió invertir en este mercado, y con un total de 1,600 empleados, así como la Fuerza de Ventas más importante de la industria, siempre vamos a la vanguardia.

Para poder mantener nuestro crecimiento, buscamos talento disruptivo, creativo, innovador y comprometido con la sociedad…
¿Tú tienes lo que se necesita?

Tú pones el talento y nosotros la experiencia de Tu vida. Forma parte de…

Una empresa
con un alto
salario emocional

La cuarta
Aseguradora
con el 10.1%
de market share
a nivel nacional

Una empresa
enfocada en el
bienestar social

+ 1,500
colaboradores
con distintos
perfiles

La única
Aseguradora
que se convierte
en un aliado
de vida

Somos...

El lugar #1 para trabajar dentro del Sector Asegurador, de acuerdo con la encuesta de Clima Laboral: "GREAT PLACE TO WORK"

Generadores de grandes experiencias, comprometidos con la sociedad
Programa de Responsabilidad Social NIÑOS EN DUELO

#1 en Servicio al Cliente calificado por organizaciones externas como CONDUSEF

Solidarios con los grupos minoritarios y creamos diversos comités que buscan generar propuestas de valor para grupos como: LGBT, Empoderamiento de la Mujer y Millennials

Seguros Monterrey

En Seguros Monterrey New York Life, tus acciones de hoy, ayudan a que los mexicanos construyan su futuro.

  • Mientras desarrollas tu potencial en diversas áreas de la Compañía, contribuirás al crecimiento de una conciencia enfocada en el bienestar financiero del país.

  • Demostrarás tu liderazgo en diferentes proyectos que retarán tu habilidades.

  • Conocerás a detalle nuestra Compañía, así como el sector, convirtiéndote en un líder de opinión sobre la importancia del bienestar financiero de tu generación.

  • Te desenvolverás en un espacio diverso e inclusivo, teniendo la oportunidad de apoyar a grupos de minorías a través de comités que buscan hacer un cambio en la Compañía.

  • Disfrutarás de instalaciones vanguardistas e innovadoras que cuentan con espacios de colaboración abiertos, ubicadas en el corredor financiero más importante del país.

  • Tendrás la oportunidad de ser parte de un momento de transformación en la industria.

  • Explotarás tu creatividad tecnológica y digital.

Seguros Monterrey

Ofrecemos desarrollo y crecimiento

Seguros Monterrey

Excelente clima laboral y calidad de vida - trabajo

Seguros Monterrey
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Somos una empresa inclusiva y diversa

Seguros Monterrey
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Somos socialmente responsables

Programa de Trainees SMNYL

Seguros Monterrey - Icono programa

¿Qué es?

A través de este programa identificaremos talento joven con alto potencial, buscando desarrollar sus habilidades durante un lapso de 2 años participando en diversas áreas de la compañía con el fin de tener un conocimiento integral.

Requisitos:

  • Fecha de graduación de estudios superiores : Mayo 2016 a Diciembre 2018.
  • Carreras Económico Administrativas, Ingenierías, Actuaría y Matemáticas.
  • Nivel de inglés: Avanzado-Fluido.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Disponibilidad de cambio de residencia.
  • Disponibilidad para trabajar de tiempo completo de lunes a viernes.
  • No se requiere experiencia para este programa.

Áreas disponibles:

  • Finanzas
  • Actuaría
  • Áreas Comerciales
  • Operaciones
  • Recursos Humanos
  • Mercadotecnia
  • Inversiones
  • Transformación y Tecnología
  • Relaciones con Gobierno
Seguros Monterrey - Icono áreas

¿Cómo participar?

1. Da clic aquí y llena tu formato de inscripción en línea.

2. Responde la evaluación de habilidades en línea.

3. Los finalistas pasarán a la etapa de panel y posteriormente a un assessment final.