NOSOTROS

NESTLÉ fue fundada en 1866 por Henri Nestlé y hoy es la compañía líder mundial en nutrición, salud y bienestar.

Tenemos más de 2.000 marcas que van desde íconos globales a favoritas locales y empleamos alrededor de 280.000 personas. Tenemos operaciones o fábricas en casi todos los países del mundo. La prioridad de la Compañía es dar los mejores y más relevantes productos a la gente, dondequiera que se encuentre, cualesquiera sean sus necesidades, a lo largo de sus vidas.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable. Queremos ayudar a dar forma a un mundo mejor y más saludable. También queremos inspirar a la gente a vivir una vida más saludable. Esta es la forma en que contribuyen a la sociedad al tiempo que garantiza el éxito a largo plazo de nuestra empresa.

Nuestros valores

  • Respeto por nosotros mismos. El respeto comienza en cada uno de nosotros; con el respeto por uno mismo y siendo fieles a quién somos, para después actuar con integridad, honestidad y autenticidad.
  • Respeto por los demás. El respeto por los que nos rodean y por todos aquellos con quienes interactuamos crea un clima de confianza mutua. Se trata de ser consecuentes y vivir según lo que prometemos. Se trata de otorgar calidad a nuestros productos, a nuestras marcas y a todo lo que hacemos.
  • Respeto por la diversidad. El respeto por las diversas formas de pensar, por otras culturas y por cualquier aspecto de la sociedad, requiere apertura mental e inclusividad en todas nuestras interacciones, tanto dentro como fuera de nuestra compañía.
  • Respeto por el futuro. El respeto por el futuro de nuestro mundo y por las generaciones que nos siguen, nos obliga a actuar con responsabilidad y coraje, incluso cuando es difícil.

EL PROGRAMA

El programa de trainees busca el desarrollo acelerado y formación de talento joven con el fin de apoyar el desarrollo de talentos que podrían desempeñarse en posiciones clave en las diferentes áreas de la compañía.

En nuestro ambiente competitivo, tener siempre el mejor talento es una ventaja que buscamos no solamente aprovechar sino construir a través de esta iniciativa que nos permitirá tener un pool de talento, con el fin de atender las necesidades actuales y futuras de la organización.

Nuestra propuesta es contar con trainees en diferentes áreas en donde se tendrán programas de acuerdo al desarrollo funcional que se requiera:

Technical Basic Trainee


Como trainee del área de Producción y Manufactura tendrás la oportunidad de desarrollar tus competencias funcionales, en áreas de producción, calidad, industrial performance, empaques, etc; y de liderazgo con el contacto directo con nuestros procesos productivos de nuestras unidades de negocio como cafés, lácteos, galletas, modificadores de lácteos, entre otros; en nuestras fábricas ubicadas en Bugalagrande (Valle del Cauca), Valledupar (Cesar), Mosquera (Cundinamarca) y Dosquebradas (Risaralda).

Commercial Basic Trainee


Siendo trainee del área de ventas y marketing podrás tener una amplia visión de nuestra área comercial. En este proceso y a través de rotaciones estratégicas entre estas dos áreas podrás adquirir mayor conocimiento y expertise en cual es nuestro modelo comercial y de negocios; podrás participar activamente en la estrategia de marketing de nuestras unidades de negocios así como en el despliegue del plan de ventas y contacto con clientes y distribuidores.

Finance Basic Trainee


Como Trainee de Finanzas y Control podrás desarrollar tus competencias y conocimientos a través de las rotaciones por áreas como impuestos, contabilidad, auditoría, contraloría, entre otras, que te permitirá no solamente conocer la operación de esta área de soporte y control clave para la compañía, sino también participar en los proyectos de mejora y tener relacionamiento con todos los stakeholders clave en la organización.

REQUISITOS

Educación y experiencia

Carreras: Economía, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica, Administración de Empresas, Mercadeo y Publicidad, Psicología con énfasis en consumidor y/o afines.


Recién egresados con menos de un año de experiencia laboral

Habilidades técnicas

Inglés avanzado.


Habilidades de comunicación y negociación evidentes en diferentes grupos.


Dominio del paquete Office avanzado.

Learning agility

Capacidad para aprender rápidamente.


Alta flexibilidad y adaptabilidad a diferentes contextos.


Movilidad Nacional e Internacional.

JÓVENES CON PASIÓN

¡Conoce la historia de CAMILO PABÓN!