Finanzas
Es la parte de la empresa que se encarga de planificar, ejecutar y analizar las finanzas, es decir, el intercambio de capital. Está constituida por un conjunto de actividades designadas a lograr los objetivos de custodiar e invertir los valores y recursos de la empresa, a mantener los sistemas de información adecuados para el control de activos y operaciones de la compañía y proteger el capital invertido.

Recursos Humanos
Es el área responsable de acompañar el ciclo laboral de todas las personas de la organización, desde el proceso de la selección y contratación del personal, su desarrollo y formación así como el mantenimiento de un lugar laboral basado en códigos de conducta siempre basados en el respeto, la tolerancia y la inclusión.

Marketing
Se encarga del desarrollo de estrategias de venta que ayuden a la empresa a posicionarse en un lugar rentable en el mercado, darse a conocer, mejorar la oferta, aumentar las ventas y utilidades, optimizar recursos y, sobre todo, hacer que los clientes sean leales a nuestros productos.

Legal
Sus funciones están enfocadas a garantizar el cumplimiento de la legalidad en las operaciones del negocio así como proveer soporte a las áreas de la empresa que realicen contratos con proveedores, clientes y empleados.

Nuevos Negocios
Se caracteriza por un equipo de ventas que excede las expectativas del negocio. Trabaja de la mano con el equipo de operaciones en todas las zonas comerciales, asegurando relaciones comerciales sólidas, haciendo de cada tienda un motor de crecimiento, promoviendo nuestras categorías y ganando participación de mercado.

Comercial
Se encarga de garantizar en base a modelos de trabajo, la correcta atención y la más alta calidad para nuestros clientes y consumidores en todo el país, asegura el cumplimiento del plan de venta de los canales realizado a inicio de año, buscando que los equipos de trabajo se desarrollen y crezcan dentro de la organización.