Forma parte de una nueva generación
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Sobre nosotros

Coca-Cola Company es una compañía total de bebidas, cuyos productos se venden en más de 200 países y territorios. El propósito de nuestra compañía es refrescar al mundo y hacer la diferencia. Nuestro portafolio se compone de marcas tales como Coca-Cola, Sprite, Fanta, Dasani, SmartWater, Vitaminwater, Topo Chico, Powerade, Costa Coffee, Minute Maid, Simply, Del Valle y Ades. Continuamente transformamos nuestro portafolio mediante acciones que van desde la disminución de la cantidad de azúcar que contienen nuestras bebidas, hasta la introducción de novedosos productos al mercado.

También procuramos impactar positivamente la vida de las personas, las comunidades y al planeta por medio del reabastecimiento de agua, el reciclaje de envases, prácticas de abastecimiento sostenible y reducciones en las emisiones de carbono a través de nuestra cadena de valor. Junto con nuestros socios embotelladores, le damos empleo a más de 700,000 personas a nivel global, brindándoles oportunidades económicas a comunidades locales en todo el mundo.

Tú puedes ser
un Fresh Mind

Queremos que seas parte de Fresh Minds

Fresh Minds es un programa de desarrollo de talento enfocado en estudiantes universitarios, que ofrece su primera experiencia profesional dentro de un equipo regional mientras trabaja en proyectos estratégicos.

¡En Coca-Cola queremos apoyar a nuestro talento para que libere todo su potencial!

Nuestro modelo de liderazgo busca el empoderamiento para dirigir la agenda de negocios, ayudar a las personas a dar lo mejor de sí mismas y construir un ambiente inclusivo y seguro donde cada uno pueda crecer y expresarse.

Objetivo

Brindarte un programa donde puedas desarrollarte como líder mediante tu participación en un proyecto, enfocándote en las prioridades comerciales y proporcionando ideas frescas.

Te ofrecemos

Una experiencia laboral increíble con oportunidad de aprender y contribuir, brindándote proyectos que complementen tu desarrollo profesional para que explores nuevas posibilidades.

Oportunidad

  • Conexiones profesionales.
  • Exposición y oportunidades de networking dentro de Coca-Cola.
  • Formación y tutoría.
  • Retroalimentación continua para el desarrollo personal y profesional.
  • Orientación y supervisión periódicas.

Sobre el programa Fresh Minds


El programa tiene una duración de 12 meses

¿Qué esperamos de un Fresh Mind?

-Mentalidad out of the box
-Responsabilidad
-Ser un oyente activo
-Gestión del tiempo
-Ser alguien confiable
-Proactividad
-Actitud de ¡sí se puede!

Requisitos

Alumnos de las carreras: Ingenierías (química e industrial), Administración (dirección, finanzas y negocios), Mercadotecnia, Comunicación, Economía, Actuaría, Contaduría Pública y Finanzas, Estrategia y Transformación de Negocios, Ingeniería en Alimentos, Psicología, Inteligencia de Negocios.

Que estudien: 5° semestre en adelante - graduación julio 2025 o 2026

Idioma: Inglés intermedio

Disponibilidad: 30 horas a la semana.

Beneficios

Esquema de trabajo: HÍBRIDO

Además:
-Comedor
-Gimnasio
-Seguro de gastos médicos mayores
-Retribución Económica
-Welcome kit
-Día de cumpleaños libre
-Regalo de fin de año
-Flexibilidad en época de exámenes

Áreas

Customer and Commercial Leadership Área encargada de gestionar el incremento de los ingresos, así como encontrar oportunidades de crecimiento, trabajar con datos, analizar los insights y crear estructuras o planes end to end para poder incrementar los ingresos donde se encontraron oportunidades.

Finance: Área encargada de la recolección y análisis de información financiera para brindar un panorama general a la empresa y apoyar a la toma de decisiones estratégicas, contemplando factores internos y externos que integran la actividad económica de la empresa, así como asegurar un correcto y eficiente funcionamiento para obtener una buena rentabilidad.

Franchise: Área encargada de supervisar toda la cadena de consumo: trademarks, supply pint, bottlers hasta el consumidor.

Human Resources: Área encargada de todo el proceso, funcionamiento y planeación del proyecto de Fresh Minds. Así como otros proyectos relacionados con Diversidad e Inclusión.

Marketing: Área encargada de entender a los consumidores y crear estrategias a medida para cada mercado. Su misión es lanzar campañas innovadoras en diferentes plataformas, manteniendo el espíritu de la marca. Además, analizan los resultados para mejorar y ofrecer experiencias memorables que conecten emocionalmente con la gente.

Digital: Área encargada de analizar la data generada en los medios digitales.

Public Affairs Communications and Sustainability: Área encargada de relaciones públicas, comunicación interna, sustentabilidad, comunicación corporativa, reputación y comunicación política.

Research & Development: Área encargada de la investigación y desarrollo de los productos.

Strategy: Área encargada de revisar y definir las tendencias en canales, en la industria, así como de segmentar las categorías de las bebidas, entre muchas más actividades.

Technical: Área encargada del seguimiento de las operaciones, calidad, cumplimiento, cadena de suministro, monitoreo ambiental, monitoreo de emisiones, seguimiento del cumplimiento de la seguridad, asegurar calidad e inocuidad, regulaciones científicas, investigación y desarrollo.

Etapas del proceso

1. Inscripciones

2. Evaluaciones Online

3. Assessment Final


Ingreso: Agosto 2024

Creamos marcas y bebidas

Que la gente ama, para refrescarlas y acompañarlas en distintos momentos de su vida. Todo esto realizado de forma sustentable para crear un mejor futuro compartido en las comunidades en donde operamos.

Conductas que impulsamos: Curiosidad, inclusión, empoderamiento y agilidad.

Premios recibidos:
· Bloomberg Gender-Equality Index, Bloomberg, 2023
· World’s Best Employers, Forbes 2023
· Disability Equality Index for Best Places to Work for Disability Inclusion, 2023
· World’s Best Companies, Time, 2023
· Best Place to Work for Career Growth
· World’s Top Companies for Women, Forbes 2023
· World’s Most Innovative Companies, BCG, 2023
· Top 10 Most Valuable Global Brands, Kantar 2023
· America’s Greatest Workplaces for Diversity, Newsweek 2023

Número de asociados
Somos más de 1500 empleados a nivel LATAM.

Posición en el mercado
Somos la compañía líder en bebidas.

¿Qué esperas para participar?

Preguntas frecuentes

Recibirás un e-mail por parte de Cia de Talentos donde se te confirmará que tu postulación ha sido registrada con éxito, asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y/o spam

No es posible modificar las respuestas de las preguntas durante la inscripción. Por eso ¡llena tu registro con mucha atención!

No. Las inscripciones se realizan exclusivamente a través de la plataforma de Cia de Talentos.

No. Todo el proceso de inscripción se realiza a través de la plataforma de Cia de Talentos, ahí podrás subir toda tu información profesional.

Todas las etapas son calificativas. Por lo tanto, si no cumples con alguna de ellas, no podrás seguir en el proceso de selección.

Sí. Todos los candidatos reciben una respuesta en cada etapa del proceso, independientemente si eres seleccionada/o no.

A través del correo electrónico registrado en el sitio web de la inscripción y también puedes verificar tu estatus en tu cuenta de Cia de Talentos.

Puedes enviar un correo a lizbeth.camargo@ciadetalentos.com